Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Kultura a rituály ve firmách v ČR
Kultura a rituály ve firmách v ČR
→ Mohou Vaši podřízení pracovat z domova? Sledujete nějak, co v práci dělají a zda nedělají vedle práce ještě něco jiného? ←
(průzkum pro diplomovou práci, cca 10 minut)
Základní údaje o provedeném průzkumu
| Autor průzkumu: | Zdeněk Vrba |
|---|---|
| Šetření: | 12. 02. 2012 - 19. 02. 2012 |
| Počet respondentů: | 171 |
| Počet otázek (max/průměr): | 39 / 30.17 |
| Použité ochrany: | žádné |
| Zobrazení otázek: | celý dotazník najednou |
| Návratnost dotazníků: | 40,6 % |
| Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník). | |
| Průměrná doba vyplňování: | 00.08:06 |
| odpovědi & grafy segmentace závislosti zdroje dotazník citovat | |
Úvodní informace zveřejněné respondentům
Účelem dotazíku je zjistit rozdíly, které firmy o sobě tvrdí na webových stránkách, PR materiálech a jak je to ve skutečnosti. Dotazy jsou podloženy dlouholetou praxí. Doufám, že se při vyplňování i pobavíte.
Instrukce pro vyplnění dotazníku (nápověda)
Zaměřte své myšlenky na instituci, firmu, úřad, ve kterém pracujete.
Nebo byste chtěli pracovat.
Nebo Vás právě dnes šíleně vytočili a Vy jim to chctete nandat.
Odpovědi respondentů
1. Pracujete v dané firmě, instituci či úřadu?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [ANO - mám pohled na firmu / instituci / úřad "zevnitř" → otázka č. 6, NE, ale moc bych tam chtěl pracovat → otázka č. 4, NE, a nenávidím je, nejraději bych si to s nimi vyřídil(-a) ručně, stručně → otázka č. 2, NE → otázka č. 2].
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ANO - mám pohled na firmu / instituci / úřad "zevnitř" | 145 | 84,8 % | 84,8 % |
| NE | 14 | 8,19 % | 8,19 % |
| NE, ale moc bych tam chtěl pracovat | 7 | 4,09 % | 4,09 % |
| NE, a nenávidím je, nejraději bych si to s nimi vyřídil(-a) ručně, stručně | 5 | 2,92 % | 2,92 % |
2. Jak často s firnou, organizací, úřadem, jenž nyní hodnotíte, komunikujete (mailem, telefonicky, webový formulář, osobně) za měsíc?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4”, „5”, „6”, „7”, „8”, „9” a „10”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| 1 | 12 | 63,16 % | 7,02 % |
| 10 | 3 | 15,79 % | 1,75 % |
| 9 | 1 | 5,26 % | 0,58 % |
| 5 | 1 | 5,26 % | 0,58 % |
| 3 | 1 | 5,26 % | 0,58 % |
| 2 | 1 | 5,26 % | 0,58 % |
Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o jeden extrém z každé strany - odpovědí je však příliš málo na to, aby z nich šlo cokoli vyvozovat:
| Statistická poloha | Hodnota |
|---|---|
| Průměr: | 2.94 |
| Minimum: | 1 |
| Maximum: | 10 |
| Variační rozpětí: | 9 |
| Rozptyl: | 11.43 |
| Směrodatná odchylka: | 3.38 |
| Medián: | 1 |
| Modus: | 1 |
3. Jak dlouho si hledáte novou práci (v měsících) ?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4”, „5”, „6”, „7”, „8”, „9” a „10”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| 1 | 8 | 42,11 % | 4,68 % |
| 4 | 3 | 15,79 % | 1,75 % |
| 10 | 3 | 15,79 % | 1,75 % |
| 5 | 2 | 10,53 % | 1,17 % |
| 2 | 2 | 10,53 % | 1,17 % |
| 7 | 1 | 5,26 % | 0,58 % |
Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o jeden extrém z každé strany - odpovědí je však příliš málo na to, aby z nich šlo cokoli vyvozovat:
| Statistická poloha | Hodnota |
|---|---|
| Průměr: | 3.53 |
| Minimum: | 1 |
| Maximum: | 10 |
| Variační rozpětí: | 9 |
| Rozptyl: | 9.39 |
| Směrodatná odchylka: | 3.06 |
| Medián: | 2 |
| Modus: | 1 |
4. Jak dlouho se zde snažíte získat pracovní pozici v dané instituci, firmě, úřadu
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| do 3 měsíců | 2 | 28,57 % | 1,17 % |
| jdu tam na pohovor | 1 | 14,29 % | 0,58 % |
| mám ještě něco v záloze | 1 | 14,29 % | 0,58 % |
| čeká mě 2 kolo pohovorů | 1 | 14,29 % | 0,58 % |
| do 12 měsíců | 1 | 14,29 % | 0,58 % |
| do 6 měsíců | 1 | 14,29 % | 0,58 % |
5. Co je pro Vás motivací získat pracovní misto u Této firmy, instituce, úřadu?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Je to začátek mého společenského růstu | 4 | 57,14 % | 2,34 % |
| Je to moje vysněné místo | 3 | 42,86 % | 1,75 % |
6. Jak dlouho zde pracujete
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| nad 10 let | 52 | 35,86 % | 30,41 % |
| 5-8 let | 23 | 15,86 % | 13,45 % |
| 3-5 let | 22 | 15,17 % | 12,87 % |
| 1-2 roky | 14 | 9,66 % | 8,19 % |
| 2-3 roky | 11 | 7,59 % | 6,43 % |
| do 6 měsíců | 8 | 5,52 % | 4,68 % |
| 9-10 let | 6 | 4,14 % | 3,51 % |
| do 3 měsíců | 5 | 3,45 % | 2,92 % |
| do 12 měsíců | 4 | 2,76 % | 2,34 % |
7. Baví Vás ta práce
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Ano baví | 92 | 63,45 % | 53,8 % |
| Ujde to | 28 | 19,31 % | 16,37 % |
| Z něčeho musím splácet hypotéku / nájem / živit rodinu | 14 | 9,66 % | 8,19 % |
| Jsem z ní nadšen | 6 | 4,14 % | 3,51 % |
| Nenávidím to tady, ale není jiná práce | 3 | 2,07 % | 1,75 % |
| Musím přežít, čekám na super odstupné | 1 | 0,69 % | 0,58 % |
| pracuji jako student, práce mi tedy nevadí, ale pokud bych měl pracovat na full-time, takovou práci bych určitě nechtěl ..v práci jsem hlavně kvůli kolegům a mám ji blízko domova | 1 | 0,69 % | 0,58 % |
8. Jaká je struktura řízení/vedení Vaší firmy, instituce, úřadu
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [Hiearchická = nadřízený, podřízený → otázka č. 9, Pracujeme jako team, na šéfy si nehrajeme → otázka č. 9, Celou firmu řídí 1-2 lidi bez ohedu na funkce → otázka č. 9, Beze mě nikdo nic neudělá, jsem nejdůležitější osoba → otázka č. 9, Nemám koho řídit → otázka č. 9, jsem nejvyšší šéf → otázka č. 9].
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Hiearchická = nadřízený, podřízený | 108 | 74,48 % | 63,16 % |
| Celou firmu řídí 1-2 lidi bez ohedu na funkce | 18 | 12,41 % | 10,53 % |
| Pracujeme jako team, na šéfy si nehrajeme | 13 | 8,97 % | 7,6 % |
| jsem nejvyšší šéf | 3 | 2,07 % | 1,75 % |
| Nemám koho řídit | 2 | 1,38 % | 1,17 % |
| Beze mě nikdo nic neudělá, jsem nejdůležitější osoba | 1 | 0,69 % | 0,58 % |
9. Když zavelíte Vy nebo člověk, který firmu řídí "Čelem vzad, zákazník chce něco jiného", udělají to Vaši pořízení taky?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano”, „nevím” a „ne”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ano | 83 | 57,24 % | 48,54 % |
| nevím | 38 | 26,21 % | 22,22 % |
| ne | 24 | 16,55 % | 14,04 % |
10. Dodržuje se struktura řízení firmy, úřadu, když třeba potřebujete něco schválit?
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ANO striktně | 40 | 27,59 % | 23,39 % |
| ANO, máme na to dokonce SAP, ISO9xxx | 36 | 24,83 % | 21,05 % |
| Jsou cestičky, jak ji zkrátit, obejít | 27 | 18,62 % | 15,79 % |
| ANO a šve mě to, neboť vždy chybí ten, kdo to má schválit, podepsat, autorizovat | 27 | 18,62 % | 15,79 % |
| Pracujeme jako sehraný team, každý dělá to co umí | 18 | 12,41 % | 10,53 % |
| Znám správného člověka na správném místě, tomu stačí zavolat, napsat mail | 12 | 8,28 % | 7,02 % |
| Struktura je jen ve firemní prezentaci a nikdo ji nepoužívá, máme jednoho šéfa a ten vše rozhoduje | 7 | 4,83 % | 4,09 % |
| Jsem šéf sám sobě a nikdo to za mě neudělá | 6 | 4,14 % | 3,51 % |
| Vše rozhodne jediný šéfl, ale můžeme mu dát aspoň rady jak | 4 | 2,76 % | 2,34 % |
| Asistentka to umí zařídit líp jak já | 3 | 2,07 % | 1,75 % |
| Kolegové / zaměstnanci / podřízení jsou tak neschopní, že si to udělám radši sám | 2 | 1,38 % | 1,17 % |
11. Prezentuje vaše firma, instituce, úřad, že je prozákaznická?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano”, „nevím” a „ne”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ano | 115 | 79,31 % | 67,25 % |
| ne | 15 | 10,34 % | 8,77 % |
| nevím | 15 | 10,34 % | 8,77 % |
12. A je prozákaznická i ve skutečnosti?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano”, „nevím” a „ne”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ano | 75 | 51,72 % | 43,86 % |
| nevím | 46 | 31,72 % | 26,9 % |
| ne | 24 | 16,55 % | 14,04 % |
13. Jak interně, mezi sebou, říkáte svým zákazníkům?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Zákazník | 59 | 40,69 % | 34,5 % |
| Klient | 28 | 19,31 % | 16,37 % |
| Oslovujeme je jménem | 22 | 15,17 % | 12,87 % |
| Substrát | 8 | 5,52 % | 4,68 % |
| Pacient | 6 | 4,14 % | 3,51 % |
| Otravný hmyz | 5 | 3,45 % | 2,92 % |
| cestující | 2 | 1,38 % | 1,17 % |
| Náš zákazník, náš pán | 2 | 1,38 % | 1,17 % |
| pacient, protože to JE pacient, není to myšleno jako urážka | 1 | 0,69 % | 0,58 % |
| sráčové | 1 | 0,69 % | 0,58 % |
| lidi | 1 | 0,69 % | 0,58 % |
| my své zákazníky nazýváme přímo jménem či jménem jejich firmy | 1 | 0,69 % | 0,58 % |
| uživatel | 1 | 0,69 % | 0,58 % |
| voliči | 1 | 0,69 % | 0,58 % |
| pašík-:) | 1 | 0,69 % | 0,58 % |
| jak kdy. Někdy zákazník, někdy otravný hmyz | 1 | 0,69 % | 0,58 % |
| nic | 1 | 0,69 % | 0,58 % |
| partner | 1 | 0,69 % | 0,58 % |
| nemáme označení | 1 | 0,69 % | 0,58 % |
| klioš | 1 | 0,69 % | 0,58 % |
| pacoš | 1 | 0,69 % | 0,58 % |
14. Může se k Vám zákazník dovolat?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Na všech vizitkách mámei číslo na mobil | 52 | 35,86 % | 30,41 % |
| Máme 1 číslo na call centrum a tam jej přepojí | 24 | 16,55 % | 14,04 % |
| Kdykoliv, máme i několik záložních mobilních telefonů | 17 | 11,72 % | 9,94 % |
| Máme zelenou linku ZDARMA | 14 | 9,66 % | 8,19 % |
| Pevná linka, pracovní dny, od 6.45 do 15.15 | 12 | 8,28 % | 7,02 % |
| Pevná linka, pracovní dny, od 9 do 17 | 12 | 8,28 % | 7,02 % |
| Od čeho máe mail, na co řešit telefon | 5 | 3,45 % | 2,92 % |
| Moje číslo je vlastně k asistentce, která hovory přepojuje | 3 | 2,07 % | 1,75 % |
| nic | 1 | 0,69 % | 0,58 % |
| zákazník nevolá | 1 | 0,69 % | 0,58 % |
| Raději nevolá | 1 | 0,69 % | 0,58 % |
| MY jsme pro všechny zákazník, nám nemá kdo a proč volat | 1 | 0,69 % | 0,58 % |
| nevím | 1 | 0,69 % | 0,58 % |
| kdykoliv | 1 | 0,69 % | 0,58 % |
15. Jak často "stmelujete" soukromě pracovní kolektiv za rok?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4”, „5”, „6”, „7”, „8”, „9” a „10”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| 1 | 40 | 27,59 % | 23,39 % |
| 2 | 28 | 19,31 % | 16,37 % |
| 4 | 25 | 17,24 % | 14,62 % |
| 3 | 21 | 14,48 % | 12,28 % |
| 5 | 13 | 8,97 % | 7,6 % |
| 10 | 10 | 6,9 % | 5,85 % |
| 6 | 5 | 3,45 % | 2,92 % |
| 8 | 2 | 1,38 % | 1,17 % |
| 7 | 1 | 0,69 % | 0,58 % |
Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5 % hodnot z každé strany.
| Statistická poloha | Hodnota |
|---|---|
| Průměr: | 3.05 |
| Minimum: | 1 |
| Maximum: | 10 |
| Variační rozpětí: | 9 |
| Rozptyl: | 3.8 |
| Směrodatná odchylka: | 1.95 |
| Medián: | 3 |
| Modus: | 1 |
16. Kolikrát za rok organizuje firma "stmelování" např. teabuilding?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4”, „5”, „6”, „7”, „8”, „9” a „10”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| 1 | 87 | 60 % | 50,88 % |
| 2 | 32 | 22,07 % | 18,71 % |
| 3 | 8 | 5,52 % | 4,68 % |
| 5 | 7 | 4,83 % | 4,09 % |
| 4 | 4 | 2,76 % | 2,34 % |
| 6 | 3 | 2,07 % | 1,75 % |
| 10 | 2 | 1,38 % | 1,17 % |
| 7 | 1 | 0,69 % | 0,58 % |
| 8 | 1 | 0,69 % | 0,58 % |
Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5 % hodnot z každé strany.
| Statistická poloha | Hodnota |
|---|---|
| Průměr: | 1.67 |
| Minimum: | 1 |
| Maximum: | 5 |
| Variační rozpětí: | 4 |
| Rozptyl: | 1.18 |
| Směrodatná odchylka: | 1.08 |
| Medián: | 1 |
| Modus: | 1 |
17. Jak často jsou pracovní porady, meetingy?
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| 1x týdně | 36 | 24,83 % | 21,05 % |
| 1x za měsíc | 29 | 20 % | 16,96 % |
| 2-4 x za rok | 18 | 12,41 % | 10,53 % |
| 1x za 2 týdny | 18 | 12,41 % | 10,53 % |
| neděláme porady | 17 | 11,72 % | 9,94 % |
| 2x denně | 11 | 7,59 % | 6,43 % |
| 1x denně | 10 | 6,9 % | 5,85 % |
| 2x týdně | 8 | 5,52 % | 4,68 % |
| 3x týdně | 4 | 2,76 % | 2,34 % |
18. V kterou dobu probíhají porady, meetingy?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| podle potřeby | 63 | 43,45 % | 36,84 % |
| vždy ve stejný čas, je to rituál | 44 | 30,34 % | 25,73 % |
| pondělí ráno | 14 | 9,66 % | 8,19 % |
| jdu z porady do porady, z meetingu do meetingu | 5 | 3,45 % | 2,92 % |
| pátek odpoledne | 4 | 2,76 % | 2,34 % |
| nic | 2 | 1,38 % | 1,17 % |
| neděláme porady | 1 | 0,69 % | 0,58 % |
| pátek ráno | 1 | 0,69 % | 0,58 % |
| operativně | 1 | 0,69 % | 0,58 % |
| úterý 10.00 | 1 | 0,69 % | 0,58 % |
| úterý ráno | 1 | 0,69 % | 0,58 % |
| pondělí a pátek ráno | 1 | 0,69 % | 0,58 % |
| krátká ranní - ráno, měsíční - 1 dopoledne | 1 | 0,69 % | 0,58 % |
| nemůže probíhat něco co neděláme | 1 | 0,69 % | 0,58 % |
| Utery vecer | 1 | 0,69 % | 0,58 % |
| neúčastním se | 1 | 0,69 % | 0,58 % |
| nejsou - je to na nic | 1 | 0,69 % | 0,58 % |
| pondělí odpoledne | 1 | 0,69 % | 0,58 % |
| nikdy | 1 | 0,69 % | 0,58 % |
19. Máte nějaké pracovní benefity?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano”, „nevím” a „ne”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ano | 120 | 82,76 % | 70,18 % |
| ne | 24 | 16,55 % | 14,04 % |
| nevím | 1 | 0,69 % | 0,58 % |
20. A je těch benefitů odpovídající množství?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „souhlasím”, „spíše souhlasím”, „nevím”, „spíše nesouhlasím” a „nesouhlasím”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| spíše souhlasím | 41 | 28,28 % | 23,98 % |
| souhlasím | 29 | 20 % | 16,96 % |
| nesouhlasím | 26 | 17,93 % | 15,2 % |
| spíše nesouhlasím | 26 | 17,93 % | 15,2 % |
| nevím | 23 | 15,86 % | 13,45 % |
21. A co je vlastně benefitem?
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| 1 týden dovolené navíc | 69 | 47,59 % | 40,35 % |
| stravenky do 80 kč na den | 65 | 44,83 % | 38,01 % |
| jiné benefity a vyhovují mě | 42 | 28,97 % | 24,56 % |
| služení telefon i pro soukromé účely, ale s limitem | 41 | 28,28 % | 23,98 % |
| příspěvek na penzijní připojištění do 500 Kč měsíčně | 30 | 20,69 % | 17,54 % |
| služební telefon pro soukromé účely a to bez limitu | 24 | 16,55 % | 14,04 % |
| příspěvek na penzijní připojištění do 1000 Kč měsíčně | 21 | 14,48 % | 12,28 % |
| zvýhodněná rekreace (služební chata...) | 21 | 14,48 % | 12,28 % |
| služební vůz, ale platím si soukromé kilometry | 19 | 13,1 % | 11,11 % |
| volná jízdenka ročně za manipulační poplatek (do 500 kč za rok) | 16 | 11,03 % | 9,36 % |
| služební vůz, soukromé či firemní kilometry nikdo neřeší | 16 | 11,03 % | 9,36 % |
| vouchery na volnočasové aktivity nad 2000 ročně | 15 | 10,34 % | 8,77 % |
| stravenky do 150 Kč za den | 14 | 9,66 % | 8,19 % |
| vouchery na volnočasové aktivity do 2000 ročně | 14 | 9,66 % | 8,19 % |
| nadstandart lékařská péče (soukromý lékař bez čekání, nadstandart v nemocnici, zkrácené čekání na zákrok) | 13 | 8,97 % | 7,6 % |
| příspěvek na penzijní připojištění nad 1000 Kč měsíčně | 10 | 6,9 % | 5,85 % |
| 2 týdny dovolené navíc | 9 | 6,21 % | 5,26 % |
| máme systém cafeteria, každý si vybere, co chce, roční limit 2000 Kč | 6 | 4,14 % | 3,51 % |
| volná jízdenka za zvýhodněnou cenu (do 5000 ročně) | 5 | 3,45 % | 2,92 % |
| máme systém cafeteria, každý si vybere, co chce, roční limit 5000 Kč | 5 | 3,45 % | 2,92 % |
| příspěvek na studium až do výše 50% školného | 5 | 3,45 % | 2,92 % |
| příspěvek na studium až do výše 100% školného | 3 | 2,07 % | 1,75 % |
22. Váš příjem a to bez benefitů a premií ? (pořád je dotazník anonymní)
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| 21-25 tis měsíčně | 31 | 20,39 % | 18,13 % |
| 26-30 tis měsíčně | 25 | 16,45 % | 14,62 % |
| 16-20 tis měsíčně | 24 | 15,79 % | 14,04 % |
| 11-15 tis měsíčně | 22 | 14,47 % | 12,87 % |
| 31-40 tis měsíčně | 21 | 13,82 % | 12,28 % |
| 51-75 tis měsíčně | 10 | 6,58 % | 5,85 % |
| do 10 000 Kč měsíčně | 8 | 5,26 % | 4,68 % |
| 41-50 tis měsíčně | 6 | 3,95 % | 3,51 % |
| nad 100 tis měsíčně | 3 | 1,97 % | 1,75 % |
| 76-99 tis měsíčně | 2 | 1,32 % | 1,17 % |
23. Průměrná výše prémií k základnímu platu měsíčně?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| do 5000 Kč | 91 | 59,87 % | 53,22 % |
| 5-10 tis Kč | 22 | 14,47 % | 12,87 % |
| 0 | 6 | 3,95 % | 3,51 % |
| 11-15 tis měsíčně | 5 | 3,29 % | 2,92 % |
| nic | 4 | 2,63 % | 2,34 % |
| 16-20 tis měsíčně | 3 | 1,97 % | 1,75 % |
| bez prémií | 2 | 1,32 % | 1,17 % |
| 26-30 tis měsíčně | 2 | 1,32 % | 1,17 % |
| 31-40 tis měsíčně | 2 | 1,32 % | 1,17 % |
| nejsou | 1 | 0,66 % | 0,58 % |
| dle výsledků | 1 | 0,66 % | 0,58 % |
| rozpočítáno cca 3000 měsíčně | 1 | 0,66 % | 0,58 % |
| 21-25 tis měsíčně | 1 | 0,66 % | 0,58 % |
| nemáme | 1 | 0,66 % | 0,58 % |
| nemám | 1 | 0,66 % | 0,58 % |
| za rok cca do 5.000 Kč :) | 1 | 0,66 % | 0,58 % |
| max 1 - 2x ročně | 1 | 0,66 % | 0,58 % |
| 51-75 tis měsíčně | 1 | 0,66 % | 0,58 % |
| 12.a13.plat | 1 | 0,66 % | 0,58 % |
| nepravidelné premie | 1 | 0,66 % | 0,58 % |
| ehm..nic :) | 1 | 0,66 % | 0,58 % |
| nemám prémie | 1 | 0,66 % | 0,58 % |
| roční bonus | 1 | 0,66 % | 0,58 % |
| nad 100 tis měsíčně | 1 | 0,66 % | 0,58 % |
24. Kolik % k Vašemu hrubému přijmu dělají prémie a benefity měsíčně?
Povinná otázka, respondent musel napsat číselnou odpověď.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| 10 | 36 | 23,68 % | 21,05 % |
| 0 | 28 | 18,42 % | 16,37 % |
| 20 | 17 | 11,18 % | 9,94 % |
| 5 | 17 | 11,18 % | 9,94 % |
| 30 | 10 | 6,58 % | 5,85 % |
| 15 | 7 | 4,61 % | 4,09 % |
| 50 | 6 | 3,95 % | 3,51 % |
| 25 | 5 | 3,29 % | 2,92 % |
| 2 | 4 | 2,63 % | 2,34 % |
| 4 | 3 | 1,97 % | 1,75 % |
| ostatní odpovědi | 19 | 12,5 % | 11,11 % |
Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5 % hodnot z každé strany.
| Statistická poloha | Hodnota |
|---|---|
| Průměr: | 12.98 |
| Minimum: | 0 |
| Maximum: | 50 |
| Variační rozpětí: | 50 |
| Rozptyl: | 149.42 |
| Směrodatná odchylka: | 12.22 |
| Medián: | 10 |
| Modus: | 10 |
25. Kolik hodin denně trávíte v práci?
Povinná otázka, respondent musel napsat číselnou odpověď.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| 8 | 51 | 33,55 % | 29,82 % |
| 9 | 39 | 25,66 % | 22,81 % |
| 10 | 24 | 15,79 % | 14,04 % |
| 12 | 7 | 4,61 % | 4,09 % |
| 5 | 5 | 3,29 % | 2,92 % |
| 8.5 | 5 | 3,29 % | 2,92 % |
| 6 | 4 | 2,63 % | 2,34 % |
| 7 | 3 | 1,97 % | 1,75 % |
| 4 | 3 | 1,97 % | 1,75 % |
| 15 | 2 | 1,32 % | 1,17 % |
| ostatní odpovědi | 9 | 5,92 % | 5,26 % |
Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5 % hodnot z každé strany.
| Statistická poloha | Hodnota |
|---|---|
| Průměr: | 8.76 |
| Minimum: | 5 |
| Maximum: | 12 |
| Variační rozpětí: | 7 |
| Rozptyl: | 1.59 |
| Směrodatná odchylka: | 1.26 |
| Medián: | 9 |
| Modus: | 8 |
26. Kolik hodin Vám celkem zabere za den práce? (včetně cesty, dodělávek večer...)
Povinná otázka, respondent musel napsat číselnou odpověď.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| 10 | 36 | 23,68 % | 21,05 % |
| 12 | 22 | 14,47 % | 12,87 % |
| 11 | 21 | 13,82 % | 12,28 % |
| 9 | 16 | 10,53 % | 9,36 % |
| 8 | 13 | 8,55 % | 7,6 % |
| 13 | 8 | 5,26 % | 4,68 % |
| 9.5 | 5 | 3,29 % | 2,92 % |
| 16 | 4 | 2,63 % | 2,34 % |
| 14 | 4 | 2,63 % | 2,34 % |
| 6 | 3 | 1,97 % | 1,75 % |
| ostatní odpovědi | 20 | 13,16 % | 11,7 % |
Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5 % hodnot z každé strany.
| Statistická poloha | Hodnota |
|---|---|
| Průměr: | 10.28 |
| Minimum: | 4.5 |
| Maximum: | 15 |
| Variační rozpětí: | 10.5 |
| Rozptyl: | 3.63 |
| Směrodatná odchylka: | 1.91 |
| Medián: | 10 |
| Modus: | 10 |
27. Pročítáte inzeráty s volnými místy?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano”, „nevím” a „ne”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ne | 99 | 57,89 % | 57,89 % |
| ano | 67 | 39,18 % | 39,18 % |
| nevím | 5 | 2,92 % | 2,92 % |
28. A jak často se na nabídku volných míst podíváte?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Vůbec, jsem spokojený | 73 | 42,69 % | 42,69 % |
| 1-3 x za měsíc | 64 | 37,43 % | 37,43 % |
| Často | 16 | 9,36 % | 9,36 % |
| Mě volají headhunteři sami | 8 | 4,68 % | 4,68 % |
| 0 | 1 | 0,58 % | 0,58 % |
| Připravuju založení vlastní firmy | 1 | 0,58 % | 0,58 % |
| cca 1x rocne | 1 | 0,58 % | 0,58 % |
| 2x týdně | 1 | 0,58 % | 0,58 % |
| tak nějak to teď neřeším | 1 | 0,58 % | 0,58 % |
| občas... | 1 | 0,58 % | 0,58 % |
| nic | 1 | 0,58 % | 0,58 % |
| vůbec, protože pro samou práci nemám kdy | 1 | 0,58 % | 0,58 % |
| obcas | 1 | 0,58 % | 0,58 % |
| 2x za rok | 1 | 0,58 % | 0,58 % |
29. Jste ochotni za prací dojíždět?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „souhlasím”, „spíše souhlasím”, „nevím”, „spíše nesouhlasím” a „nesouhlasím”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| spíše souhlasím | 67 | 39,18 % | 39,18 % |
| souhlasím | 66 | 38,6 % | 38,6 % |
| spíše nesouhlasím | 21 | 12,28 % | 12,28 % |
| nevím | 13 | 7,6 % | 7,6 % |
| nesouhlasím | 4 | 2,34 % | 2,34 % |
30. Jak daleko jste ochoten(-a) za prací dojíždět?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| do 50 km | 60 | 35,09 % | 35,09 % |
| do 20 km | 49 | 28,65 % | 28,65 % |
| do 80 km | 19 | 11,11 % | 11,11 % |
| ne | 10 | 5,85 % | 5,85 % |
| nemám řidičský průkaz | 8 | 4,68 % | 4,68 % |
| do 120 km | 7 | 4,09 % | 4,09 % |
| bydlím přes týden na hotelu/hostelu/ubytovně | 6 | 3,51 % | 3,51 % |
| moje práce je pořád na cestách | 4 | 2,34 % | 2,34 % |
| na větší vzdálenost pouze vlakem | 1 | 0,58 % | 0,58 % |
| do 1 hodiny jizdy | 1 | 0,58 % | 0,58 % |
| chybí výběr času - hodina, půl, aj. | 1 | 0,58 % | 0,58 % |
| do 30 km | 1 | 0,58 % | 0,58 % |
| dojíždím denně 70 km do Prahy | 1 | 0,58 % | 0,58 % |
| na kole, do 5 Km | 1 | 0,58 % | 0,58 % |
| nic | 1 | 0,58 % | 0,58 % |
| po praze | 1 | 0,58 % | 0,58 % |
31. Jste ochoten(-a) se za prací přestěhovat?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano”, „nevím” a „ne”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ne | 79 | 46,2 % | 46,2 % |
| ano | 54 | 31,58 % | 31,58 % |
| nevím | 38 | 22,22 % | 22,22 % |
32. A přestěhujete i celou rodinu, děti?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Ne, raději se tohoto snu vzdám | 61 | 35,67 % | 35,67 % |
| Ano, ale necháme si i původní zázemí "Co kdyby" | 27 | 15,79 % | 15,79 % |
| Ne , budu na víkendy dojíždět domů | 26 | 15,2 % | 15,2 % |
| Ne, dokud rodině nezajistím nové zázemí (byt, dům, školu, hlídání) | 26 | 15,2 % | 15,2 % |
| Ano, hned, je tam více možností a příležitostí | 10 | 5,85 % | 5,85 % |
| Nemám rodinu | 3 | 1,75 % | 1,75 % |
| nevím | 3 | 1,75 % | 1,75 % |
| nejsem ochotna přestěhovat sebe, ani rodinu | 1 | 0,58 % | 0,58 % |
| nechápu proč odpovídat, když předchozí odpověď byla záporná | 1 | 0,58 % | 0,58 % |
| zalezi na situaci | 1 | 0,58 % | 0,58 % |
| Ne, smradi se už musí starat sami o sebe | 1 | 0,58 % | 0,58 % |
| Rodinu nnemám - není co řešit | 1 | 0,58 % | 0,58 % |
| Ne | 1 | 0,58 % | 0,58 % |
| nelze, potíže sehnat bydlení, školu a další | 1 | 0,58 % | 0,58 % |
| záleží na názoru rodiny | 1 | 0,58 % | 0,58 % |
| závisí na okolnostech | 1 | 0,58 % | 0,58 % |
| nic | 1 | 0,58 % | 0,58 % |
| svobodný | 1 | 0,58 % | 0,58 % |
| záleželo by na situaci | 1 | 0,58 % | 0,58 % |
| ne, stěhovat se nechci | 1 | 0,58 % | 0,58 % |
| nemám ještě rodinu ani děti | 1 | 0,58 % | 0,58 % |
| nemám svou rodinu | 1 | 0,58 % | 0,58 % |
33. Jaká motivace je pro Vás, abyste změnil práci?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Vyšší plat, alespoň 50% navíc | 52 | 30,41 % | 30,41 % |
| Žádná, současná práce mi vyhovuje | 47 | 27,49 % | 27,49 % |
| Podstatně vyšší plat, alespoň 100% navíc | 33 | 19,3 % | 19,3 % |
| Prostě chci jinam | 9 | 5,26 % | 5,26 % |
| Vyšší plat (dejte mi o tisíc Kč měsíčně víc a jsem Váš) | 8 | 4,68 % | 4,68 % |
| Já jdu k Vám i za menší plat, je to pro mě vysněné místo | 6 | 3,51 % | 3,51 % |
| Nemám možnost změnit práci (rodinné či jiné důvody) | 3 | 1,75 % | 1,75 % |
| Beru jakoukoliv práci | 3 | 1,75 % | 1,75 % |
| Kdybych dostal příležitost pracovat tak, aby mě to bavilo, tak bych rozhodně o tom přemýšlel i s menšími finančními požadavky. | 1 | 0,58 % | 0,58 % |
| Jiný zajímavější projekt | 1 | 0,58 % | 0,58 % |
| Tady to chce i více možností současně | 1 | 0,58 % | 0,58 % |
| změna rodinných poměrů | 1 | 0,58 % | 0,58 % |
| stále nové zkušenosti, avšak ne za menší plat | 1 | 0,58 % | 0,58 % |
| nic | 1 | 0,58 % | 0,58 % |
| bez dojíždění za stejný plat | 1 | 0,58 % | 0,58 % |
| Abych netrávila prací celý den | 1 | 0,58 % | 0,58 % |
| Lepší-jiný kolektiv | 1 | 0,58 % | 0,58 % |
| Služební byt | 1 | 0,58 % | 0,58 % |
34. Má Váš úřad, firma či organizace nějaký specifický "Rituál" ?
Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.
?
.
...
0
Akce zasvěcení nováčků
ani bych neřekl
ano
ANO
ano
ano
ano
Ano
ano má, několik
ano, setkání před letem, konzultace specifik daného letu (u let. společnosti...)
ano, vše se dělá minimálně na druhý pokus :))
asi ne
bordel
Dá-li se rituálem nazvat dosazování kašpárků do nejvyššího vedení podle aktuálního výsledku politických voleb ...
Denní porady; přátelský = rodinný kolektiv, který se rád setkává při různých příležitostech i mimo firmu.
Já svýho šéfa nikdy neviděl!
jednotné oblečení
jednou ročně - výlet na hory (lyžování)
Každoroční firemní zájezd na Slapy.
Každý nový vymyslí další "lejstro" nebo jinou buzeraci
kvartální hodnocení - zhodnocení výsledků, poté volnočasový program a poté pitka :-)
mnoho
ne
ne
ne
ne
ne
Ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
Ne
Ne
Ne
ne
ne
ne
ne
Ne
Ne
Ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
NE
ne
ne
ne
ne
ne
Ne
ne
ne
Ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
Ne
Ne
ne
ne
NE
ne
ne
ne
ne
ne
Ne
ne
ne
ne
Ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
Ne
ne
ne
ne
ne
ne
Ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
NE
ne
ne
ne
NE
ne
ne
ne
ne
ne, nemá
Ne.
Ne.
nema
nemá
Nemá
nemá
Nemá
Nemá
nemá
nemá
Nemá.
Neproplácení přesčasových hodin.
nevim
Nevim
nevím o něm
Nevím o něm.
nevím o tom
Nevím o tom.
nevím o žádném
ozbrojený sbor, tam je rituálů
Pokud vím, nemá.
Policie - tam je rituálů:)
porada ve formě ranní kávy
Pravidelné porady
projev ředitele pro zaměstnance - zbytečnost a našlo by se toho víc...
rea
Rituál nemá, jelikož pracuji ve státní správě
řvát na podřízené po alibistickém a špatném rozhodnutí vedení
stabilní firma se všemi negativy
stále se opakujicí cost-saving proces.
strany především
Tykani
Vánoční krůta pro zaměstnance zdarma
všechno je o rituálech.
výroční projev generálního ředitele
zabijačka 1x za rok na podzim
Zatím o něm nevím.
35. A na závěr. Chcete být jednou "Velký šéf"? A prosím napsat i důvod.
Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.
..
Ani ne, chci především učit a ředitel toho moc neučí :)
Ani ne, více odpovědnosti, ještě větší průsery.. :) Rád se hrabu manuálně ve věcech to mne baví.. :) Naopak mne nebyví někoho řídit.. :) Moje práce je pro mne hra.. ;) práce mě baví taková jaká je teď. :)
ani snad nechci
ano
ano
Ano
ano - jsem cílevědomí
Ano - velká odpovědnost, můžu ovlivnit různé věci uvnitř firmy, podstatné zvýšení platu
ano a všechno budu řídit sama
ano i ne, výhody a nevýhody, odpovědnost
ano, ale až tak okolo věku 45 let
Ano, ale ne sám. Ano proto, že by bylo hezké vytvářet nové věci. Ne sám proto, že nemám hroší kůži.
Ano, až budu mít dostatek zlalostí, zkušeností a fin. prostředků... Důvod - společenské uznání, finanční ohodnocení
Ano, budu rozhodovat o sobě sama.
ano, byt svým pánem
ano, chci peníze a bez toho, abych měl nějaké své podřízené, je to téměř nemožné
ano, k čemu by mi jinak byly nabyté zkušenosti, kdybych zůstal na jednom místě až do důchodu ?
ano, kdo by nechtěl..
Ano, nechci aby se mnou někdo vyj****al, chci mít vše pod vlastní kontrolou.
Ano, řízení si vlastního času
ano, to je cíl snad každého člověka. Dosáhnout co nejdále
Ano, zbavila bych firmu mobbingu, bossingu, flákačů.
Ano! Mám na to vlohy.
Ano. Abych změnil chod firmy správným směrem.
ANO. Být si pánem svého času.
Ano. Konečně bych si i mohl vybrat, koho zaměstnávám a koho ne.
Ano. Mám to v povaze.
Ano. Přeji si řídit nějakou firmu.
chci být hlavně SVŮJ šéf
Chtěl bych být, rád bych si to vyzkoušel, jaké to je neřešit, jestli na něco mám peníze, ale prostě si to koupil
jasně. Aby mě nikdo nebuzeroval
Jistěže bych chtěl, kdybych se na tu pozici vypracoval, bylo by to dobré pro rodinu. A důvod? určitě vyšší plat a vždy mě taková pozice lákala a nerad pracuji pod někým.
Jo, klidně. Abych nakopal do riti všechny velkohubé zmrdečky, co se neumí ani pořádně hezky česky vyjadřovat a všude si natahují tričko.
jsem "velký šéf"
Jsem šéfem sám sobě - kontraktor (OSVČ). A v připravované firmě budu s kamarádem napůl rozhodovat. :)
Kašlu na to.
kdo ví, s vlky musí člověk víti...
Když by to stálo "za to", tak určitě, ale asi bych měla respekt před velkou zodpovědností nejen za firmu, ale také za zaměstnance, proto mi současný stav "podřízeného" vyhovuje.
Na urovni vedouciho technickeho useku ano, vys pravdepodobne ne - proc se cpat nekam, kde me to nebude bavit :-)
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
Ne
ne
ne
ne
Ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
Ne
Ne
ne
ne
NE
ne
ne
Ne
ne
ne
Ne
ne
Ne
ne
ne
Ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
ne
NE
ne
ne
Ne - lennost
ne - nemám takové ambice
ne - přílišná zodpovědnost
ne - věk
ne dekuji
ne, nejdem vůdčí tip
ne, důležitý je wok life balance
ne, chci svůj klid a dělat věci, co mě baví, nesnáším papírování, úřadování a kancelářský opruz
ne, již jsem :-)
ne, mám reálné ambice
Ne, moc odpovědnosti.
ne, nechci
Ne, nechci mít nadměrnou zodpovědnost.
Ne, neláká mě řídit lidi
Ne, nemám na to hlavu ani žaludek.
ne, nemám politické ambice
Ne, nemám takové ambice, ani předpoklady.
Ne, nemám takové ambice.
Ne, neměla bych čas na rodinu, na přátele. Stala bych se loutkou v rukou nějakého ještě většího přiblblého ŠÉFA.
Ne, nemohl bych dělat současnou práci, která mě baví.
ne, nerad rozhoduju za ostatní
ne, práce s podřízenými je velmi těžká a zodpovědná
ne, příliš mnoho stresu
Ne, příliš stresu
ne, šéfové téměř netřeba, firma se řídí víceméně "sama"
ne, vyšší managerské místo mi zcela vyhovuje
ne,nerad někomu něco nařizuji,jsem spíše pro kamarádství.
Ne.
ne. Chci být "nezávislý" odborník, tj. buď pracovat ve firmě, ale s dostatečnou svobodou - např. přímo pod hlavním šéfem, ale bez podřízených, nebo pracovat na živnostenský list pro různé firmy.
Ne. Chvili jsem to delal a nebylo mi to prijemne. Uz nikdy vice.
Ne. Líbilo by se mi mít pod sebou menší počet lidí - spíše spolupracovníků, ale být big boss mě neláká.
ne. necítím se na to.
Ne. Stačí mi být "Malý šéf".
ne. za ty starosti to nestojí. stačil by jen 1/2 šéf
Nebylo by to špatné. Rozhodně se však nejedná o mou vysněnou metu v zaměstnání.
nechci
nechci
Nechci
nechci
nechci
nechci být velký šéf, jsem ráda, že mi lidé důvěřují a nepotřebuji si hrát na velkého šéfa.
Nechci, jsem spokojen s tím co mám.
Nechci, nebaví mě organizovat práci jiných lidí a nejsem často schopná ani plně organizovat svoji vlastní práci. Raději pracuji v kolektivu, kde si nikdo na velké šéfy nehraje.
Nechci, už mám takovou zkušenost a nechci ji opakovat. Jsem spokojenější na střední pozici.
Nechci. Mám rád svůj klid
Nechci. Stačí mi být někde "uprostřed".
Někdy v budoucnu. Myslím, že na to mám.
Nemám tu potřebu. V mém zaměstnání jsem si prakticky sám šéfem.
Nemám zájem být někdy Velký šéf, už jsem byla ve vedoucí pozici. Nemám potřebu řídit lidi, nebavilo mě to. Nevidím v tom smysl práce. Vzala bych vedocí pozici jen pouze ve firmě, která by nabízela i pravomoce, které jsou pro dobrý výkon funkce důležité. To se bohužel málo ve firmách vyskytuje. Praxe je o hodně muziky za málo peněz a nemožnosti motivovat podřízené např. finančně či jinak. Spíše se projevuje klientelismus, který demotivuje ostatní. Kultura západních firem a etika nám tu trošku chybí. Nevychovaní a egoističtí lidé mají stále dost vlivu. Nemám potřebu se s nimi scházet na poradách a debatovat o ničem.
nevím
nevim
Nevím v tuto chvíli.
Okud bych byla jako ON - nikdy
Ovšem, manažerský plat, proto studuji...
proto
snad radši ani ne, je to moc zodpovědná práce.
Šéf ano, ale "Velký" ani ne, myslím, že by pak tato funkce netrvala dlouho a pak bych se asi nevyrovnávala dobře s tím pádem z této pozice dolů. Jak si člověk na něco zvykne, těžko se mu pak začíná znovu od píky - alespoň u mě to tak je.
tak dalece jsem neuvažoval!!!
u nás na ČD Cargu ne
už jsem
Už jsem
Už jsem :)
už jsem byla, takže momentálně nemám zájem...odpočívám...
už ne. Nejsem mlád.
Velký šéfem se netoužím stát.
Vůbec mě to neláká.
36. A jen povinné. Jste
Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Muž | 41 | 51,25 % | 23,98 % |
| Žena | 39 | 48,75 % | 22,81 % |
37. Váš věk?
Povinná otázka, respondent musel napsat číselnou odpověď (pouze kladná čísla).
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| 32 | 7 | 8,75 % | 4,09 % |
| 23 | 6 | 7,5 % | 3,51 % |
| 22 | 6 | 7,5 % | 3,51 % |
| 25 | 5 | 6,25 % | 2,92 % |
| 24 | 5 | 6,25 % | 2,92 % |
| 28 | 4 | 5 % | 2,34 % |
| 27 | 4 | 5 % | 2,34 % |
| 37 | 4 | 5 % | 2,34 % |
| 30 | 4 | 5 % | 2,34 % |
| 26 | 4 | 5 % | 2,34 % |
| ostatní odpovědi | 31 | 38,75 % | 18,13 % |
Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5 % hodnot z každé strany.
| Statistická poloha | Hodnota |
|---|---|
| Průměr: | 31.79 |
| Minimum: | 22 |
| Maximum: | 48 |
| Variační rozpětí: | 26 |
| Rozptyl: | 56.51 |
| Směrodatná odchylka: | 7.52 |
| Medián: | 30.5 |
| Modus: | 32 |
38. Bydlíte v ?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Praha | 26 | 32,5 % | 15,2 % |
| Krajské město | 10 | 12,5 % | 5,85 % |
| bývalé okresní město | 8 | 10 % | 4,68 % |
| Blízké okolí Prahy (Do 30km) | 8 | 10 % | 4,68 % |
| město do 10 tis obyvatel | 6 | 7,5 % | 3,51 % |
| město do 20 tis obyvatel | 6 | 7,5 % | 3,51 % |
| malá vesnice | 5 | 6,25 % | 2,92 % |
| Ostrava | 5 | 6,25 % | 2,92 % |
| vesnička "středisková" | 4 | 5 % | 2,34 % |
| samota, chatová osada a další malé lokace | 1 | 1,25 % | 0,58 % |
| v cizině | 1 | 1,25 % | 0,58 % |
39. Vzdělání
Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Středoškolské s maturitou | 26 | 32,5 % | 15,2 % |
| Vysokoškolské nižší (Bc, BA, Dis) | 23 | 28,75 % | 13,45 % |
| Vysokoškolské střední (Mgr, MBA) | 18 | 22,5 % | 10,53 % |
| Středoškolské | 5 | 6,25 % | 2,92 % |
| Doktorantské (PhD, DBA...) | 3 | 3,75 % | 1,75 % |
| Ještě studuji | 2 | 2,5 % | 1,17 % |
| Bc, stále studuji | 1 | 1,25 % | 0,58 % |
| nic | 1 | 1,25 % | 0,58 % |
| dokončuji VŠ | 1 | 1,25 % | 0,58 % |
Citace
Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko
Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.
4) Tato funkce je zatím v testovacím stadiu a je určena spíše pro zábavu - mějte na paměti, že může zobrazovat i nesmysly. V tomto momentě probíhá pouze automatická analýza dvojic výroků, zavislosti kombinací výroků můžete zatím sledovat pouze prostřednictvím funkce zjišťování závislostí odpovědí.